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2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告
2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告
文化传媒
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2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告

2019-2025年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告 在过去**年间,全球雇主面临着越来越严峻的招聘困境,人力资源服务需求增大。 从**年开始,接受调查的雇主反映招聘困难的比例在逐年上升,**年已经达到40%,对合适人才的追逐导致人力资源市场竞争...

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报告简介
2019-2025年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告 在过去**年间,全球雇主面临着越来越严峻的招聘困境,人力资源服务需求增大。 从**年开始,接受调查的雇主反映招聘困难的比例在逐年上升,**年已经达到40%,对合适人才的追逐导致人力资源市场竞争
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2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告


  在过去**年间,全球雇主面临着越来越严峻的招聘困境,人力资源服务需求增大。
  从**年开始,接受调查的雇主反映招聘困难的比例在逐年上升,**年已经达到40%,对合适人才的追逐导致人力资源市场竞争日趋激烈,激烈的雇员招聘竞争导致更高的人才流动程度与人才招聘需求,这为人力资源服务行业的发展创造了机会。在后发国家,这样的情况表现更为显著,尤其是灵活用工业态愈发受到亚洲雇主们的青睐,统计显示**年亚洲雇主使用灵活用工的比例已经达到60%,较上年有10%的增长。
  **年全球人力资源服务市场实现稳定增长,驱动来源转向新兴市场国家。人力资源服务外包业务营收增长最快,**年达到75.5%,在线招聘紧随其后增幅68.9%,人才派遣/租赁/安置服务29.2%,人力资源管理软件增长17.6%,猎头与招聘流程外包增长3.7%;从各业态净利润率来看,在线招聘表现最强盈利能力,净利润率达到10.6%,而猎头与招聘流程外包为2.8%,人才派遣/租赁/安置服务1%,人力资源管理软件净利润率维持负值为-16.6%。人力资源服务行业的强劲增长未来将主要源于东欧、印度、中国这样的新兴市场国家。
  **年至今雇主反映招聘难度逐年上升
  2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告是对人力资源服务外包行业进行全面的阐述和论证,对研究过程中所获取的资料进行全面系统的整理和分析,通过图表、统计结果及文献资料,或以纵向的发展过程,或横向类别分析提出论点、分析论据,进行论证。2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告如实地反映了人力资源服务外包行业客观情况,一切叙述、说明、推断、引用恰如其分,文字、用词表达准确,概念表述科学化。
  2024-2030年中国人力资源服务外包市场现状研究分析与发展趋势预测报告揭示了人力资源服务外包市场潜在需求与机会,为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供准确的市场情报信息及科学的决策依据,同时对银行信贷部门也具有极大的参考价值。

正文目录

第1章 人力资源服务外包行业相关概述

  第一节 人力资源服务外包行业定义及分类
    一、行业定义
    二、行业主要分类
    三、行业特性及在国民经济中的地位
  第二节 人力资源服务外包行业统计标准
    一、统计部门和统计口径
    二、行业主要统计方法介绍
    三、行业涵盖数据种类介绍
  第三节 “十四五”中国人力资源服务外包行业经济指标分析
    一、赢利性
    二、成长速度
    三、附加值的提升空间
    四、进入壁垒/退出机制
    五、风险性
    六、行业周期


第2章 人力资源服务外包行业“十四五”规划概述

  第一节 “十四五”人力资源服务外包行业发展回顾
    一、“十四五”人力资源服务外包行业运行情况
    二、“十四五”人力资源服务外包行业发展特点
    三、“十四五”人力资源服务外包行业发展成就
  第二节 人力资源服务外包行业“十四五”总体规划
    一、人力资源服务外包行业“十四五”规划纲要
    二、人力资源服务外包行业“十四五”规划指导思想
    三、人力资源服务外包行业“十四五”规划主要目标
  第三节 “十四五”规划解读
    一、“十四五”规划的总体战略布局
    二、“十四五”规划对经济发展的影响
    三、“十四五”规划的主要精神解读


第3章 “十四五”期间经济环境分析

  第一节 “十四五”期间世界经济发展趋势
    一、“十四五”期间世界经济将逐步恢复增长
    二、“十四五”期间经济全球化曲折发展
    三、“十四五”期间新能源与节 能环保将引领全球产业
    四、“十四五”期间跨国投资再趋活跃
    五、“十四五”期间气候变化与能源资源将制约世界经济
  第二节 “十四五”期间我国经济面临的形势
    一、“十四五”期间我国经济将长期趋好
    二、“十四五”期间我国经济将围绕三个转变
    三、“十四五”期间我国工业产业将全面升级
    四、“十四五”期间我国以绿色发展战略为基调
  第三节 “十四五”期间我国对外经济贸易预测
    一、“十四五”期间我国劳动力结构预测
    二、“十四五”期间我国贸易形式和利用外资方式预测
    三、“十四五”期间我国自主创新结构预测
    四、“十四五”期间我国产业体系预测
    五、“十四五”期间我国产业竞争力预测
    六、“十四五”期间我国经济国家化预测


第4章 人力资源服务外包行业全球发展分析

  第一节 全球人力资源服务外包市场总体情况分析
    一、全球人力资源服务外包行业的发展特点
    二、全球人力资源服务外包市场结构
    三、全球人力资源服务外包行业发展分析
    四、全球人力资源服务外包行业竞争格局
    五、全球人力资源服务外包市场区域分布
  第二节 全球主要国家(地区)市场分析
    一、欧洲
    二、北美
    三、日本


第5章 “十四五”人力资源服务外包行业总体发展状况

  第一节 人力资源服务外包行业特性分析
  第二节 人力资源服务外包产业特征与行业重要性
  第三节 “十四五”人力资源服务外包行业发展分析
    一、“十四五”人力资源服务外包行业发展态势分析
    二、“十四五”人力资源服务外包行业发展特点分析
    三、“十四五”区域产业布局与产业转移
  第四节 “十四五”人力资源服务外包行业规模情况分析
    一、行业单位规模情况分析
    二、行业人员规模状况分析
    三、行业资产规模状况分析
    四、行业市场规模状况分析
  第五节 “十四五”人力资源服务外包行业财务能力分析
    一、行业盈利能力分析
    二、行业偿债能力分析
    三、行业营运能力分析
    四、行业发展能力分析


第6章 中国人力资源服务外包市场规模分析

  第一节 “十四五”中国人力资源服务外包市场规模分析
  第二节 “十四五”我国人力资源服务外包区域结构分析
  第三节 “十四五”中国人力资源服务外包区域市场规模
    一、“十四五”东北地区市场规模分析
    二、“十四五”华北地区市场规模分析
    三、“十四五”华东地区市场规模分析
    四、“十四五”华中地区市场规模分析
    五、“十四五”华南地区市场规模分析
    六、“十四五”西部地区市场规模分析


第7章 我国人力资源服务外包行业运行分析

  第一节 我国人力资源服务外包行业发展状况分析
    一、我国人力资源服务外包行业发展阶段
    二、我国人力资源服务外包行业发展总体概况
    三、我国人力资源服务外包行业发展特点分析
    四、我国人力资源服务外包行业商业模式分析
  第二节 人力资源服务外包行业发展现状
    一、我国人力资源服务外包行业市场规模
    二、我国人力资源服务外包行业发展分析
    三、中国人力资源服务外包企业发展分析
  第三节 人力资源服务外包市场情况分析
    一、中国人力资源服务外包市场总体概况
    二、中国人力资源服务外包市场发展分析
  第四节 我国人力资源服务外包市场价格走势分析
    一、人力资源服务外包市场定价机制组成
    二、人力资源服务外包市场价格影响因素
    三、人力资源服务外包价格走势分析
    四、“十四五”期间人力资源服务外包价格走势预测


第8章 “十四五”期间我国人力资源服务外包市场供需形势分析

  第一节 我国人力资源服务外包市场供需分析
    一、我国人力资源服务外包行业供给情况
    二、我国人力资源服务外包行业需求情况
    三、我国人力资源服务外包行业供需平衡分析
  第二节 人力资源服务外包产品(服务)市场应用及需求预测
    一、人力资源服务外包产品(服务)应用市场总体需求分析
    二、“十四五”期间人力资源服务外包行业领域需求量预测
    三、重点行业人力资源服务外包产品(服务)需求分析预测


第9章 “十四五”人力资源服务外包行业产业结构调整分析

  第一节 人力资源服务外包产业结构分析
    一、市场细分充分程度分析
    二、各细分市场领先企业排名
    三、各细分市场占总市场的结构比例
    四、领先企业的结构分析(所有制结构)
  第二节 产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析
    一、产业价值链条的构成
    二、产业链条的竞争优势与劣势分析
  第三节 “十四五”产业结构发展预测
    一、产业结构调整指导政策分析
    二、产业结构调整中消费者需求的引导因素
    三、中国人力资源服务外包行业参与国际竞争的战略市场定位
    四、“十四五”产业结构调整方向分析


第10章 人力资源服务外包行业竞争力优势分析

  第一节 人力资源服务外包行业竞争力优势分析
    一、行业地位分析
    二、行业整体竞争力评价
    三、行业竞争力评价结果分析
    四、竞争优势评价及构建建议
  第二节 中国人力资源服务外包行业竞争力分析
    一、我国人力资源服务外包行业竞争力剖析
    二、我国人力资源服务外包企业市场竞争的优势
  第三节 人力资源服务外包行业SWOT分析
    一、人力资源服务外包行业优势分析
    二、人力资源服务外包行业劣势分析
    三、人力资源服务外包行业机会分析
    四、人力资源服务外包行业威胁分析


第11章 “十四五”期间人力资源服务外包行业市场竞争策略分析

  第一节 行业总体市场竞争状况分析
    一、人力资源服务外包行业竞争结构分析
    二、人力资源服务外包行业企业间竞争格局分析
    三、人力资源服务外包行业集中度分析
  第二节 中国人力资源服务外包行业竞争格局综述_
    一、人力资源服务外包行业竞争概况
    二、人力资源服务外包行业主要企业竞争力分析
  第三节 人力资源服务外包行业竞争格局分析
    一、国内外人力资源服务外包竞争分析
    二、我国人力资源服务外包市场竞争分析
    三、我国人力资源服务外包市场集中度分析
    四、国内主要人力资源服务外包企业动向
    五、国内人力资源服务外包企业拟在建项目分析
  第四节 人力资源服务外包企业竞争策略分析
    一、提高人力资源服务外包企业核心竞争力的对策
    二、影响人力资源服务外包企业核心竞争力的因素及提升途径
    三、提高人力资源服务外包企业竞争力的策略


第12章 “十四五”人力资源服务外包行业重点企业发展形势分析

  第一节 前程无忧
  第一节 中国国际技术智力合作公司
  第一节 ADP
  第二节 ATA
  第三节 BBSI


第13章 “十四五”期间人力资源服务外包行业投资前景展望

  第一节 人力资源服务外包行业“十四五”投资机会分析
    一、人力资源服务外包投资项目分析
    二、可以投资的人力资源服务外包模式
    三、“十四五”人力资源服务外包投资机会
  第二节 “十四五”期间人力资源服务外包行业发展预测分析
    一、“十四五”人力资源服务外包发展分析
    二、二、“十四五”人力资源服务外包行业技术开发方向
    三、总体行业“十四五”整体规划及预测
  第三节 未来市场发展趋势
    一、产业集中度趋势分析
    二、“十四五”行业发展趋势
  第四节 “十四五”规划将为人力资源服务外包行业找到新的增长点


第14章 “十四五”期间人力资源服务外包行业发展趋势及投资风险分析

  第一节 “十四五”人力资源服务外包存在的问题
  第二节 “十四五”发展预测分析
    一、“十四五”期间人力资源服务外包发展方向分析
    二、“十四五”期间人力资源服务外包行业发展规模预测
    三、“十四五”期间人力资源服务外包行业发展趋势预测
  第三节 “十四五”期间人力资源服务外包行业投资风险分析
    一、竞争风险分析
    二、市场风险分析
    三、管理风险分析
    四、投资风险分析


第15章 研究结论及投资建议

  第一节 人力资源服务外包行业研究结论及建议
  第二节 人力资源服务外包子行业研究结论及建议
  第三节 北京 博研:人力资源服务外包行业“十四五”投资建议
    一、行业发展策略建议
    二、行业投资方向建议
    三、行业投资方式建议
图表目录
  图表 人力资源外包服务进入壁垒
  图表 2019-2024年人力资源服务外包行业单位规模
  图表 2019-2024年人力资源服务外包行业人员规模
  图表 2019-2024年人力资源服务外包行业资产规模
  图表 2019-2024年人力资源服务外包行业市场规模
  图表 人力资源服务外包行业盈利能力分析
  图表 人力资源服务外包行业偿债能力分析
  图表 人力资源服务外包行业营运能力分析
  图表 人力资源服务外包行业发展能力分析
  图表 2019-2024年人力资源服务外包行业市场规模
  图表 2023年我国人力资源服务外包区域结构分析
  图表 2019-2024年东北地区人力资源服务外包行业市场规模
    ……
  图表 2019-2024年华东地区人力资源服务外包行业市场规模
    ……
    ……
  图表 2019-2024年西部地区人力资源服务外包行业市场规模
  图表 我国人力资源服务市场规模分析
  图表 我国医药研发岗位外包市场规模
  图表 我国终端销售岗位外包市场规模
  图表 我国工厂线上岗位外包市场规模
  图表 我国人事/秘书/行政岗位外包岗位外包市场规模
  图表 我国招聘流程外包市场规模
  图表 我国薪酬/福利外包市场规模
  图表 我国人事代理及传统派遣外包市场规模
  图表 人力资源服务外包市场规模预测
  图表 我国招聘流程外包市场规模预测
  图表 我国薪酬/福利外包市场规模预测
  图表 我国人事代理及传统派遣外包市场规模预测
  图表 各细分市场占总市场的结构比例
  图表 2023年我国人力资源服务外包行业企业所有制状况
  图表 人力资源软件、咨询、外包行业互相渗透
  图表 人力资源服务外包行业竞争结构
  图表 重点企业资产总计对比分析
  图表 重点企业从业人员对比分析
  图表 重点企业营业收入对比分析
  图表 重点企业利润总额对比分析
  图表 前程无忧主要财务指标分析
  图表 前程无忧公司盈利能力分析
  图表 前程无忧公司成长能力分析
  图表 前程无忧财务健康指标分析
  图表 前程无忧资产周转率分析
  图表 公司服务范围
  图表 产品构成
  图表 国际服务范围
  图表 新型投资服务
  图表 新型投资服务范围
  图表 新型贸易服务
  图表 新型贸易服务服务范围
  图表 人力资源服务外包市场规模预测
  略………
 

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